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Sonntag, 23. Januar 2011

Kontakt-Tipp: Ziele erreichen mit Helmut Ament

Helmut Ament bietet mit seinem Success-Newsletter eine tägliche Schritt-für-Schritt-Anleitung, mit der Sie erfolgreich ihre Ziele erreichen. Schauen Sie sich das nachfolgende Video an und testen Sie den Newsletter gratis.
 

Hier finden Sie weitere Infos...

Donnerstag, 13. Januar 2011

Welche Ziele interessieren Sie in 2011? Mitmachen und gewinnen!

Welche Ziele interessieren Sie in 2011?

MACHEN SIE MIT:

Schreiben Sie hier die Ziele, die Sie besonders interessieren als Kommentar, mailen Sie an blog@ziele-sicher-erreichen.de oder schreiben Sie auf Facebook (Kommentar) oder Twitter (@-Reply). Egal über welchen Weg Sie schreiben: Die von Ihnen genannten Ziele werden gesammelt. Die besten Vorschläge werden hier aufgeführt und werden in der Themen-Planung 2011 berücksichtigt. Also: Welche Ziele interessieren Sie besonders?

GEWINNEN SIE:

Als Dank wird unter allen Teilnehmern ein Exemplar des Buches von Buckingham/Clifton "Entdecken Sie Ihre Stärken JETZT" verlost. Wichtig ist, dass eine Kontaktmöglichkeit vorhanden ist. Der Gewinner wird benachrichtigt und der Name des Gewinners wird veröffentlicht.  

Ich freue mich sehr über Ihre Ziel-Vorschläge und wünsche Ihnen ein erfolgreiches Jahr 2011 in dem Sie IHRE Ziele sicher erreichen!

Einsendeschluss für die Teilnahme ist der 15. Februar 2011.

NACHTRAG vom 22.02.2011: Die Gewinnerin wurde ermittelt. Lesen Sie hier, wer gewonnen hat.

Die inhaltliche Auswertung der Aktion finden Sie HIER.

Dienstag, 11. Januar 2011

Ziele dieses Blogs 2011

Das Jahr 2011 ist gestartet und eine Auswertung der Ziele des Jahres 2010 ist erfolgt. Nun gilt es, die Ziele für das neue Jahr festzulegen.

Das Hauptziel bleibt (wie in 2010) die Vernetzung mit Menschen, die sich ebenfalls intensiv mit Zielerreichungssystemen beschäftigen. Im kommenden Jahr geht es mir weniger um Quantität als vielmehr darum, die bestehenden Kontakte zu intensivieren und untereinander zu vernetzen. Auch wenn ich die Zahl der Netzwerk-Teilnehmer bei der Zielsetzung konstant lasse, sind neue Netzwerk-Teilnehmer natürlich herzlich willkommen!

Gleichzeitig möchte ich die Nutzungs-Intensität dieses Blogs deutlich erhöhen. Zu dem Zweck

Dienstag, 4. Januar 2011

Buchtipp: Entdecken Sie Ihre Stärken JETZT

[zuletzt aktualisiert am 21.04.2011]

In dem Buch "Entdecken Sie Ihre Stärken JETZT" zeigen die Autoren Marcus Buckingham und Donald O. Clifton die Vorteile, die es hat, wenn sich Menschen voll und ganz auf Ihre Stärken konzentrieren. Wer seine Stärken kennt und Aufgaben nachgeht, in denen er seine wahren Stärken einbringen kann, erzielt nicht nur Höchstleistungen, sondern vor allem ein hohes Maß an Glück und Zufriedenheit. 

Doch was sind Ihre Stärken? Anhand von mittlerweile über zwei Millionen Interviews haben die Autoren im renommierten Gallup-Institut ein Verfahren entwickelt mit dem es jedem gelingt, die eigenen Stärken zu identifizieren. In dem Buch selbst gibt es einen Code, der den Leser berechtigt, am Stärken-Finder (Strength Finder) teilzunehmen. Dabei handelt es sich um einen Test, der im Internet durchgeführt werden kann. Dabei werden Aussagenpaare gezeigt, bei denen der Leser sich für eine Aussage entscheidet, der er zustimmt. Aus dieser Vielzahl an Aussagen wird das Talent-Profil abgeleitet. Insgesamt erhält der Leser fünf aus 34 Talent-Leitmotiven, die besonders ausgeprägt sind. Im weiteren erhält der Leser Tipps wie er mit seinen speziellen Talent-Leitmotiven umgehen kann, um ein stärken-orientiertes Leben zu führen.

Für jeden, der sich erfolgreich Ziele setzen möchte, ist dieses Buch und die beschriebenen Methoden der Schlüssel. Wer sich Ziele setzt, die den eigenen Stärken entsprechen, hat die besten Voraussetzungen zur Zielerreichung.   

Autoren: Marcus Buckingham / Donald O. Clifton
Titel: Entdecken Sie Ihre Stärken JETZT
Verlag: Campus
ISBN: 3593383888
Seitenzahl: 275
Preis: 27,00 Euro

Dieses Buch bestellen bei Amazon:



PS: Es kam häufig die Frage auf, ob man weitere Zugangscodes zum Strenghtsfinder erwerben kann. Dies ist leider nicht möglich. Siehe dazu auch die offizielle Homepage des Clifton-Strengthsfinder.

Jetzt geht es weiter:


Montag, 3. Januar 2011

Wie Sie Ihre Stärken nutzen, um Ihre Ziele zu erreichen.

Nachdem Sie die Selbst-Beobachtung durchgeführt oder den Stärken-Finder verwendet haben, kennen Sie nun Ihre Talente. Es gibt jetzt zwei Möglichkeiten, um ein talent- und letztlich stärkenorientiertes Leben zu führen. Entweder Sie haben bereits feste Ziele, die Sie selbst festgelegt haben, oder die Ihnen vorgegeben wurden oder Sie sind völlig frei in der Wahl Ihrer Ziele. Letzteres bietet die beste Ausgangslage, um ein Höchstmaß an Glück und Zufriedenheit zu erlangen. Selbst wenn Sie davon überzeugt sind, dass Ihre Ziele bereits feststehen, sollten Sie ein wenig Zeit darauf verwenden, die folgenden Schritte durchzugehen als wären Sie noch völlig frei in Ihrer Wahl.

Der schnellere Weg: Nutzen Sie den Stärken-Finder (Strength Finder)

[zuletzt aktualisiert am 30.04.2011]

Im vorangegangenen Beitrag haben Sie erfahren, wie Sie Ihre Stärken bzw. Talente durch Selbst-Beobachtung ermitteln. Dieser Weg ist sehr zuverlässig, allerdings auch sehr zeitintensiv. 

Ich möchte schnell herausfinden, was meine Talente und Stärken sind!

Ich kann Ihnen die gerade erläuterte Selbst-Beobachtung nur empfehlen, da sie Ihre Wahrnehmung schulen wird. Dennoch sind die meisten von uns ungeduldig und wollen nicht so lange warten. Für diesen Fall gibt es inzwischen eine Vielzahl von wissenschaftlich fundierten Persönlichkeitsanalysen, die Ihnen dabei helfen, Ihre individuellen Talente und Stärken mittels eines Tests herauszufinden.

Stärken-Analyse durch Selbst-Beobachtung

Am praktischen Beispiel haben wir in dem vorangegangenen Beitrag gelesen, dass die wichtigste Grundlage für eine Stärke das Talent ist. Während man sich Wissen und Können aneignen kann, ist das Talent angeboren und nicht veränderbar.

Wie finden Sie also nun heraus, über welche Talente Sie verfügen?

Ein Weg, um Ihre Talente zu finden ist die Selbst-Beobachtung.

Finden Sie Ihre Ziele durch Analyse Ihrer Stärken

In einem vorangegangenen Blog-Beitrag habe ich den Begriff Stärke definiert. Wir wissen nun, dass sich Stärke aus den Komponenten Talent, Wissen und Können zusammensetzt.

Wenn es Ihnen gelingt, Ihre Stärken zu identifizieren, dann halten Sie in dem Moment das wesentliche Puzzle-Teil für ein glückliches und zufriedenes Leben in der Hand. Derjenige, der seine Stärken - also seine natürlichen Talente gepaart mit Wissen und Können - richtig einsetzt, wird sämtliche Ziele, die auf den persönlichen Talenten basieren, mit an Sicherheit grenzender Wahrscheinlichkeit erreichen.

Warum ist das so?

Lassen Sie uns ein Beispiel betrachten: Stellen Sie sich vor, dass Sie den Auftrag haben, ein großes Betriebsfest zu organisieren.

Sonntag, 2. Januar 2011

Ziel-Erreichung 2010

Das Jahr 2010 war das Start-Jahr für http://blog.ziele-sicher-erreichen.de/. Ich hatte mir Ziele gesetzt, ohne zuvor Erfahrungswerte zu haben. Umso spannender ist jetzt der Rückblick nach rund einem Jahr. Die gesetzten Ziele sind hier nochmals nachlesbar.

Hier nun der Soll-Ist-Vergleich: