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Damit Sie eine Chance haben, Ihre Ziele zu erreichen, müssen Ihre Ziele einige Tests bestehen. Es gibt verschiedene Testverfahren für Ihre Ziele. Vier Testverfahren für Ihre Ziele stelle ich Ihnen hier vor.
- SMART-Methode. Prüfen Sie, ob Ihre Ziele Spezifisch, Messbar, Attraktiv, Realistisch und Terminiert sind. Mehr über die SMART-Methode erfahren Sie hier.
- CLEAR-Methode. Prüfen Sie, ob Ihre Ziele herausfordernd (Challenging), rechtmäßig (Legal), aufregend (Exciting), einverstanden (Agreed) und festgehalten (Recorded) sind. Mehr über die CLEAR-Methode erfahren Sie hier.
- PURE-Methode. Prüfen Sie, ob Ihre Ziele positiv formuliert (Positively Stated), verstanden (Understood), realistisch (Realistic) und ethisch (Ethical) sind. Mehr über die PURE-Methode erfahren Sie hier.
- Messbar-/Machbar-Methode. Prüfen Sie, ob Ihre Ziele messbar und machbar sind. Mehr über die Messbar-/Machbar-Methode erfahren sie hier.
Entscheidungshilfe:
Die SMART-Methode ist weltweit besonders weit verbreitet bei der Überprüfung von Zielen. Die Messbar-/Machbar-Methode zeichnet sich durch Ihre Einfachheit aus.
Weiter geht es. Wählen Sie eine der vier Methoden aus, um Ihre Ziele zu testen:
- SMART-Methode (besonders weit verbreitet)
- CLEAR-Methode
- PURE-Methode
- Messbar-/Machbar-Methode (besonders einfach)
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